タイプ別もらえるお金一覧表
			専業主婦ママ 出産退職ママ 出産退職ママ 出産退職ママ 仕事復帰ママ 退職から出産の期間が 　　　　６ヶ月以上 退職から出産の期間が 　　　　６ヶ月以内 任意継続 出産育児一時金 パパの会社の健康保険へ申請。国民健康保険の場合は、市区町村の市役所で申請用紙をもらいます。 国民健康保険に加入する人は国保へ。パパの扶養になる人はパパの会社の健保へ申請。 ママの会社の健保へ申請。退職の際、会社から用紙をもらうか、健保から郵送してもらう。申請は直接健保へ郵送。 ママの会社の健保へ申請。退職の際、会社から用紙をもらうか、健保から郵送してもらう。申請は直接健保へ郵送。 産休に入るとき、会社の総務（人事）から用紙がもらえるので、会社を通して健保へ申請。 児童手当金 医療費助成 医療費控除 出産手当金 失業給付金 育児休業給付金
				任意継続って？：退職日までに、継続して2か月以上の被保険者期間があれば、退職後も2年間、その健保に加入できる制度。 医療費はこれまでと同じ2割負担ですが、保険料は2倍強になります。
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